Debes leer estos dos libros para ser contratado por Bill Gates

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Bill Gates es un apasionado por leer y recomendar libros que le resultan particularmente estimulantes.

Durante un discurso el 2 de octubre en su alma mater Lakeside School, la escuela secundaria de Seattle donde conoció al cofundador de Microsoft Paul Allen, Gates señaló dos libros que cree que son “bastante fundamentales” para que lean las personas que contrata para trabajar en el Bill y Melinda Gates Foundation y Microsoft: “Factfulness «de Hans Rosling y «Better Angels of Our Nature» de Steven Pinker.

Los fanáticos de Gates no se sorprenderán de que “Factfulness” se trate de “cómo la vida está mejorando y dónde el mundo aún necesita mejorar”, según una publicación del blog de Gates de 2018, temas que son fundamentales para el trabajo que hace su fundación: ayudar para mejorar la salud y el bienestar de las personas en los países en desarrollo.

Es uno de los libros favoritos de Gates, y en 2018, regaló una copia descargable a cualquiera que se haya graduado de la universidad. “Aunque creo que todos deberían leerlo, tiene ideas especialmente útiles para cualquiera que esté dando el salto de la universidad a la siguiente fase de la vida”, escribió Gates  en su blog, Gates Notes.

Del mismo modo, “los mejores ángeles de nuestra naturaleza” “ofrece una perspectiva muy fresca en la forma de lograr resultados positivos en el mundo”, dijo Gates escribió en otro blog posterior. El libro de 700 páginas trata sobre la violencia, que Gates dice que es importante entender para “construir sociedades más pacíficas”.

“Steven Pinker nos muestra formas en que podemos hacer que esas trayectorias positivas sean un poco más probables”, escribió Gates. “Esa es una contribución, no solo a la erudición histórica, sino al mundo”.

Pero leer es solo un paso; las personas también deberían poder participar en preguntas como: ”¿Cuál fue su respuesta a eso?”, dijo Gates en Lakeside. Le gusta cuando la gente está ansiosa por aprender.

Gates dijo que la fundación en particular contrata a personas que tienen diversas habilidades pero comparten una curiosidad por el mundo. “Lo único en común con estas personas es la fascinación por el progreso que se está produciendo”, dijo.

Gates también dijo que la gente debería estar ansiosa por aprender y “actualizar constantemente sus conocimientos”. Recomienda escuchar podcasts o ver conferencias en línea.

Pero en general, la habilidad y la “métrica clave” que Gates dice que las personas necesitan desarrollar para tener éxito es “la confianza en sí mismos como aprendices y la voluntad de seguir aprendiendo”.

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Emma R.

Corresponsal de Mises Report en Francia.

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